工资只发一半，我该如何应对？
仙居房产律师
2025-04-28
公司行为违法，应维护自身权益。依据《劳动法》，公司需按时足额支付工资，不得随意降低。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪应对如下：1.与公司协商，要求恢复工资或解释原因；2.协商无果，向劳动监察大队举报，提供工资单等证据；3.举报无果，申请劳动仲裁，准备相关材料；4.仲裁不满，15日内向法院起诉，维护合法权益。
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