被老板忽悠报工伤保险应该如何应对？

被老板忽悠报工伤保险，应向劳动局或劳动监察执法大队举报。依据《工伤保险条例》，被老板忽悠报工伤保险，属于工伤纠纷，可向当地劳动局或劳动监察执法大队举报，维护自身权益。若不及时处理，可能导致合法权益受损，影响工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是向劳动局举报或向劳动监察执法大队举报。面对老板忽悠报工伤保险，您可以选择向当地劳动局举报，或向劳动监察执法大队举报，两者均能有效维护您的合法权益，选择时可根据实际情况和便捷性考虑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被忽悠报工伤保险，应对如下：1.若与老板协商无果，立即收集证据。2.向当地劳动局提交举报材料，详细说明情况。3.或向劳动监察执法大队举报，请求介入调查。4.必要时，寻求专业律师协助，准备法律诉讼。