实习生春节期间上班，工资不一定三倍。依据《劳动法》，工资支付需按约定，节假日或休息日应提前支付，未提及三倍规定。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生春节工资？1.查看实习合同，有明确三倍工资条款则按此执行；2.若无明确条款，可与公司协商，考虑行业惯例及公平原则；3.若协商不成，可咨询劳动部门，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生春节工资处理，需查看合同或公司规定。如有明确三倍约定则执行，无则按正常或双方协商处理。选择方式应基于合同内容和公司政策。
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