工资错了20年,我单位某某说从现在开始调整,我

仙居房产律师 2025-04-14
工资错了20年应依法维权。根据《劳动法》等,单位应补发工资差额,不补发可能构成违法。长期不处理,将影响你的合法权益及退休待遇。
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工资有误可举报或仲裁。向劳动监察部门举报快捷,或选择劳动仲裁以法律裁决。根据具体情况和证据充分度选择方式。
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工资错误应维权。操作如下:1.收集工资单、银行流水等证据;2.向劳动监察部门提交举报材料,要求调查处理;3.如未解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.对裁决不满,可向法院提起诉讼。

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