没有劳动合同劳动仲裁有用吗

没有劳动合同也可劳动仲裁。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，持有工资支付凭证等能证明劳动关系的材料即可申请。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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没合同也能仲裁。操作如下：首先收集证据，如工资条、工作证等；其次，确保证据充分后，向仲裁部门提交仲裁申请；最后，等待仲裁结果，并根据结果采取相应措施。若证据不足，则需先补充证据。
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没有劳动合同，可通过收集证据如工资条、考勤记录等申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑证据是否充分，若证据确凿则直接申请仲裁，若证据不足则需先收集证据。