我被判缓刑，该如何应对？

被判缓刑单位要解除合同，需依法应对。依据《劳动合同法》，被追究刑事责任用人单位可解除合同，不及时处理可能导致权益受损，如失业且无补偿。
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应对单位解除合同，可尝试协商或法律途径。若单位态度坚决，建议咨询律师，根据《劳动合同法》相关规定，选择仲裁或诉讼等合适方式维护权益。
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缓刑被解雇，应对如下：1.与单位沟通，尝试协商解决方案，避免直接解除合同。2.若协商无果，咨询专业律师，了解自身权益及法律依据。3.根据律师建议，准备相关证据，考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。