以前厂里社保没交，现在能补缴吗？

可以补缴以前未交的社保。根据社保法规定，单位应为员工缴纳社保，漏缴可补缴。若单位拒绝补缴，可能涉及违法。当发现社保权益受损严重，如影响退休金领取时，应及时咨询律师。
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从法律角度，补缴社保的常见方式有：一是与单位协商，由单位向社保局申请补缴；二是向社保局投诉，由社保局责令单位补缴；三是通过法律途径，如劳动仲裁、诉讼等要求单位补缴。选择方式时，应权衡利弊，考虑时间成本、证据收集难度等因素。
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从法律角度，针对不同情况，补缴社保的具体操作如下：1.若与单位关系良好，可尝试协商，由单位提供补缴所需材料，如员工名单、工资单等，向社保局申请补缴。2.若单位拒绝补缴，可向社保局投诉，并提供相关证据，如劳动合同、工资条等，社保局将调查并责令单位补缴。3.若投诉无果，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，证明单位存在漏缴社保的行为。仲裁或诉讼成功后，单位将被要求补缴社保并可能承担相应法律责任。以上建议仅供参考，具体操作请咨询专业律师。